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【中玻網(wǎng)】11月26日,南玻集團召開(kāi)全體管理層工作會(huì )議,會(huì )議由執行副總裁李衛南先生主持,新一屆集團領(lǐng)導班子成員、北方工業(yè)董事王健先生以及南玻下屬企業(yè)高管共一百余人參加了會(huì )議。會(huì )議宣布了南玻集團新一屆領(lǐng)導班子的組成和任命,交流和探討了如何建設一個(gè)新南玻,通過(guò)共融、共創(chuàng )、共享,將南玻的主業(yè)做大做強,使南玻在經(jīng)歷三十多年的發(fā)展歷程后走向一個(gè)更輝煌的時(shí)代。南玻集團董事長(cháng)陳琳女士在會(huì )上作了重要講話(huà),新一屆領(lǐng)導班子成員也分別上臺發(fā)言。
陳琳董事長(cháng)首先向為南玻做出貢獻的曾南董事長(cháng)以及非常遺憾已經(jīng)離開(kāi)的原南玻高管們表達深深的敬意和謝意!接著(zhù),陳琳董事長(cháng)宣讀了新一屆領(lǐng)導班子的任命:陳琳女士為代理總裁,負責一體管理;李衛南先生為執行副總裁,負責分管太陽(yáng)能事業(yè)部、電子玻璃及顯示器件事業(yè)部;趙習軍先生為執行副總裁,負責分管工程玻璃事業(yè)部,代管平板玻璃事業(yè)部;劉沛濤先生為執行副總裁,負責分管(組建)太陽(yáng)能應用事業(yè)部;宋福安先生為助理總裁,負責分管人力資源;王琦先生為開(kāi)發(fā)研究院院長(cháng),負責分管開(kāi)發(fā)研究院。
南玻將往何處去?這是南玻人較為憂(yōu)心的問(wèn)題。在這次會(huì )議上,陳琳董事長(cháng)的回答撥開(kāi)云霧,解開(kāi)了大家心中的疑團與擔憂(yōu)。董事長(cháng)指出:靠前,南玻主業(yè)一定要做大做強。南玻集團歷經(jīng)三十多年的發(fā)展,原有的傳統業(yè)務(wù)已成為行業(yè)龍頭的優(yōu)勢,這些一定要保持;第二,要保持在行業(yè)的出眾地位;第三,要達到全部先進(jìn)水平,尤其是玻璃行業(yè)、太陽(yáng)能行業(yè),必須要成為行業(yè)龍頭!同時(shí),南玻要走向全部化,建立充分的、公開(kāi)的、自由的事業(yè)平臺,實(shí)現機會(huì )平等、人格平等、規則平等,讓有能力的人冒出來(lái),想干事的人冒出來(lái),有想法的人冒出來(lái),以實(shí)現“發(fā)展實(shí)業(yè),回報社會(huì )”的追求。董事長(cháng)要求在年末的較后一個(gè)月里:靠前,全體員工集中精力,抓緊時(shí)間完成既有任務(wù)。這是對社會(huì )公眾、南玻全體員工鄭重承諾的體現。我們要讓社會(huì )公眾包括相關(guān)部門(mén)、監管部門(mén)和所有的中小股東,看到南玻在經(jīng)歷了一場(chǎng)變化之后照樣能迎頭趕上。第二,力爭超額完成任務(wù)。能夠完成任務(wù)的,將給予除原來(lái)既定目標的一個(gè)獎勵,如果有超額的部分,還有一個(gè)超額獎。要點(diǎn)要抓好穩定有序的生產(chǎn),保證工藝品質(zhì),保證標準化和科學(xué)匹配,并且2016年應收賬款也要比往年做得更好??傊疇幦÷鋵?shí)各項任務(wù),為2016年劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
陳琳董事長(cháng)還向全體與會(huì )人員介紹了寶能集團的業(yè)務(wù)板塊和發(fā)展情況,讓大家對寶能有一些清晰的了解和認識。同時(shí)指出:寶能的核心文化是,“共融”、“共創(chuàng )”、“共享”。今天的南玻經(jīng)歷了變化之后是要發(fā)展的,在發(fā)展的進(jìn)程中,我們更需要結合,需要包容,只有彼此之間的結合,才能有大發(fā)展。南玻集團在結合的過(guò)程中,沒(méi)有老員工,沒(méi)有新南玻,沒(méi)有寶能,沒(méi)有前海,沒(méi)有北方,沒(méi)有任何人的身影,只有三個(gè)字——“南玻人”!董事長(cháng)還建議設立員工關(guān)愛(ài)設立資金,為員工在危難的時(shí)候、需要幫助的時(shí)候伸出援助之手。
隨后,董事王健、集團新一屆領(lǐng)導班子成員也分別上臺發(fā)言,他們表示:歷經(jīng)32年大發(fā)展的南玻,今天已走到了一個(gè)歷史性的轉折點(diǎn)上,我們必須拋開(kāi)狹隘的門(mén)戶(hù)之見(jiàn)及自私的顧慮,以忠實(shí)誠信、勤勉盡責的職業(yè)操守為堅守,以一萬(wàn)三千多名員工的福祉為念想,以四、五萬(wàn)家屬的社會(huì )責任為擔當,凝神聚氣,挺身而出、義無(wú)反顧地維系南玻的生存與穩定,推動(dòng)南玻的變革與發(fā)展。
在下午的分組討論會(huì )上,與會(huì )高管態(tài)度積較、發(fā)言踴躍、精力振奮、滿(mǎn)懷信心,一致對董事長(cháng)傳導的共融、共創(chuàng )、共享價(jià)值觀(guān)表示高度認同。集團董事長(cháng)等領(lǐng)導班子成員分別出席各小組討論會(huì )議,認真聽(tīng)取了各小組的討論和意見(jiàn)。在較后的總結大會(huì )上,四個(gè)事業(yè)部分別推選出4位代表上臺作了熱情洋溢、充滿(mǎn)沖動(dòng)的發(fā)言。大家紛紛表示:這次會(huì )議仿佛如沐春風(fēng),大家感受到了大股東的公開(kāi)、包容以及大發(fā)展、大視野、大格局的全新氣象。有代表說(shuō):“我們心神已定,現在不需要有擔心和不安了,要收拾心情,重新出發(fā)?!?/p>
這次會(huì )議取得了巨大的成果:靠前,通過(guò)這次面對面的交流一,增進(jìn)了了解,打消了顧慮,凝聚了共識;第二,這次會(huì )議明確了南波未來(lái)發(fā)展的思路、方向和方法,使大家增強了對南玻未來(lái)的信心,振奮了精力;第三,通過(guò)更加自由、民主的氛圍,使得大家的思想更加公開(kāi),文化更加交融。正如董事長(cháng)指出的“恒大者恒強”!大家有信心、有雄心在以陳琳董事長(cháng)為首的新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,一定能共創(chuàng )南玻更加美好的明天!
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