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在職場(chǎng)中要樹(shù)立七個(gè)良好習慣

2009-09-15 來(lái)源：中國職場(chǎng)

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    一是要找適合的工作，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢要選擇擅長(cháng)的工作，符合個(gè)人興趣要自己喜歡的工作，順應市場(chǎng)環(huán)境要找盈利的工作；

    二是做適當的妥協(xié)，找工作時(shí)要學(xué)會(huì )妥協(xié)，溝通中要善于妥協(xié)；

    三是做適時(shí)的抉擇，在競爭激烈的現代社會(huì )，較可怕的不是決策錯誤，而是不做決策；

    四是有適中的追求，工作中要積較主動(dòng)、抓住機遇，要把工作當作事業(yè)來(lái)做，要永不放棄；

    五是做適度的“偽裝”，“裝”有經(jīng)驗：服裝、言談、妝容要得體，工作中要扮演職業(yè)人的角色，“裝”傻：給負面事件一個(gè)新的釋義，“裝”快樂(lè )：快樂(lè )就會(huì )笑，笑就會(huì )快樂(lè )，撇開(kāi)個(gè)人因素，做適當的逃避，控制自己的行為，降低對高層的要求；

    六是有適宜的交際，對上司先尊重后磨合，樂(lè )于從老同事那里汲取經(jīng)驗，對新同事提供善意的幫助，各司其職，善于團隊合作，要多結識圈外朋友，豐富自己的感知；

    七是把握適當的繁忙，勞逸結合，做好時(shí)間管理。

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