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你的職場(chǎng)天花板有多高

2009-11-18 來(lái)源:華爾街日報

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  較近總有人跟我討論網(wǎng)上風(fēng)靡一時(shí)的“司馬他”(SMART)職場(chǎng)生存法則。呼吁在職場(chǎng)除了要努力干活外,更要聰明地干活,盡可能在短時(shí)間內達成具體的目標,據說(shuō)口號是“智在職場(chǎng),我本聰明。”
  
  有明確的職業(yè)目標是好的,想盡快達到目標也無(wú)可厚非,畢竟羚羊早起不跑快一點(diǎn)就難免被獅子追上吃掉。不過(guò)初涉職場(chǎng)還不曾對企業(yè)有所貢獻就樹(shù)立“找捷徑”的價(jià)值觀(guān),早晚會(huì )變成難以逾越的透明天花板,把聰明的孫猴子牢牢壓在五行山下。
  
  其實(shí)無(wú)論你“司馬他”與否,每個(gè)人因為工作能力和性格上的差異,頭頂都有一塊或高或低的職場(chǎng)天花板,有人早早就觸頂,也有人一輩子都象坐了火箭一樣節節上升。
  
  我認為人在職場(chǎng),成長(cháng)比成功更重要。學(xué)會(huì )職場(chǎng)心機,可以讓你眼前少走兩年彎路,盡快升職,但人們對你心計的防范將化作透明天花板,無(wú)形中阻擋你,未來(lái)很可能會(huì )多走十年的崎嶇山路;觸到天花板不要緊,要緊的是學(xué)會(huì )穿越,快捷的成功只能讓你迅速膨脹,卻妨礙你長(cháng)高,在天花板下越變越胖卻難以打破;相反,在工作的挫折中反思并成長(cháng),看似不能立竿見(jiàn)影建功立業(yè),卻能讓人因為視角和戰略層面的提升具備沖破天花板的高度!
  
  你天花板的高度取決于你職業(yè)目標的適度,只有適度的追求才能讓你的職場(chǎng)之樹(shù)常青,迷惑時(shí)不妨問(wèn)問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題:
  

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