肖特內部有一個(gè)組織，專(zhuān)門(mén)負責環(huán)境、安全與健康方面的事宜。由于肖特的很多工廠(chǎng)都是類(lèi)似的，因此工廠(chǎng)之間經(jīng)?；ハ嘟涣?。肖特還通過(guò)了英國Lloyd's的環(huán)境安全認證。在環(huán)境和安全生產(chǎn)方面，肖特全球工廠(chǎng)遵循的都是統一的標準。
　　以肖特集團旗下的醫藥包裝業(yè)務(wù)部為例，該部門(mén)是全球領(lǐng)先的注射類(lèi)藥物包裝供應商，其分布于全球11個(gè)生產(chǎn)基地的500多條生產(chǎn)線(xiàn)，每年生產(chǎn)超過(guò)70億件由特種玻管或高分子材料制成的注射器、西林瓶、安瓿瓶、卡式瓶以及其它包裝。肖特的制造基地根據GMP規范運作，其產(chǎn)品完全符合USP、EP、JP國際標準（目前國際上公認的藥品、飲食補充劑以及其他健康產(chǎn)品的國際質(zhì)量標準）。
　　對于玻璃制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全和環(huán)保在很多時(shí)候是一體的。比如，在玻璃瓶生產(chǎn)過(guò)程中，會(huì )使用一些比較危險的化學(xué)原料。這些原料如果使用或者儲藏不當，既會(huì )污染環(huán)境也會(huì )影響人身安全。
　　肖特對危險原料進(jìn)行了分級?？壳邦?lèi)是“禁止使用”，對這部分原料肖特嚴格限制。第二類(lèi)是“限制使用”，在市場(chǎng)上沒(méi)有更好的替代品的情況下，肖特盡量減少使用，并且只是作為過(guò)渡時(shí)期使用，有新替代品后馬上取消。在使用方法和數量方面，肖特也對這類(lèi)原料有具體的限制。第三類(lèi)是“不想要的”，在長(cháng)期內不斷減少用量，同時(shí)尋找替代品。
　　肖特的創(chuàng )新
　　肖特有完整的緊急情況處理和預警計劃。不斷提高和保持更好的工作和健康標準是肖特的目標。肖特所有的生產(chǎn)單位都有訓練有素的緊急救援人員。肖特讓每位員工都接受三個(gè)方面的培訓：緊急救援、滅火、疏散人群。
　　肖特要求每個(gè)生產(chǎn)單位都要實(shí)行安全事故月報制度，還要求每個(gè)部門(mén)或者班組會(huì )議都要以安全話(huà)題開(kāi)頭。
　　在“員工人數”的統計基礎上，肖特還施行“有效工作小時(shí)”制度，標出因為事故而損失的工作小時(shí)或者工作天數。Volker Haeusler介紹，肖特過(guò)去三年的30萬(wàn)個(gè)工作日中（以員工人數乘工作天數計），只有三天是因為事故損失的。公司有專(zhuān)門(mén)的機構來(lái)統計這些事故數據，做出分析，提交報告給公司。
　　針對蘇州的工廠(chǎng)，肖特有專(zhuān)門(mén)的管理人員、專(zhuān)門(mén)的應急處理辦法。肖特每年都舉行一兩次事故演習，同時(shí)在生產(chǎn)中逐漸減少使用有危害性的原料。
　　不只是原料問(wèn)題，胡鳴躍說(shuō)，肖特所有員工在工作中都會(huì )分析可能影響環(huán)境的因素。每個(gè)員工要自己寫(xiě)報告，盡量減少一些對環(huán)境不利的因素。
　　肖特蘇州工廠(chǎng)已經(jīng)通過(guò)ISO14000認證。同時(shí)，他們也和蘇州環(huán)保部門(mén)有很好的合作關(guān)系，與蘇州其他的工廠(chǎng)之間互相參觀(guān)學(xué)習。胡鳴躍說(shuō)，肖特每年都獲得蘇州高新區的環(huán)保模范單位。蘇州市或者江蘇省如果考察企業(yè)環(huán)保情況的話(huà)，肖特一直都是模范典型。
　　僅僅在肖特公司成立5年之后，兩位創(chuàng )始人就開(kāi)始了與卡爾·蔡司基金會(huì )的合作，這是個(gè)在光學(xué)透鏡領(lǐng)域無(wú)人不知、無(wú)人不曉的名字。Volker Haeusler說(shuō)，卡爾·蔡司基金會(huì )有著(zhù)很強的社會(huì )責任感，在1896年制定的章程中就明確規定實(shí)施職業(yè)安全、健康防護和環(huán)保標準等社會(huì )標準，所以一開(kāi)始肖特就以嚴格的要求，在社會(huì )責任方面做出了很多成績(jì)?，F在很多企業(yè)在這方面所作的努力，肖特早在100年前就落實(shí)了。目前肖特已經(jīng)成為世界范圍內較有社會(huì )責任的企業(yè)之一。