《建材商界》晏秋菊
　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，交通噪音、生活噪音、建筑噪音等噪音早已環(huán)繞在我們身旁。噪音對我們人體無(wú)論是生理還是心理都會(huì )造成不同程度的傷害。為解決噪音給人們帶來(lái)的傷害，逸靜人以為客戶(hù)締造安逸寧靜生活為終生使命。
　　要么不做，要么做好
　　高性能隔音窗（室內較高分貝值不會(huì )超過(guò)45分貝）從2008年左右陸續從沿海傳到內地，但由于公眾對噪音對人體產(chǎn)生危害的意識淡薄，所以高性能隔音窗至今還不為大部分人所知。逸靜隔音窗從2009年建廠(chǎng)伊始，本著(zhù)一種為消費者解決噪音問(wèn)題的念頭，始終堅持走在隔音窗推廣的路上。在筆者問(wèn)到逸靜經(jīng)理蔣儀豪是什么支撐他們一直堅持做隔音門(mén)窗時(shí)，他說(shuō)：那時(shí)就是傻，什么都沒(méi)想，就是覺(jué)得我們生產(chǎn)的這個(gè)東西能夠真真實(shí)正為消費者解決生活問(wèn)題，并且還能普及噪音給他們身體所帶來(lái)的危害知識，我覺(jué)得我們在做一件非常有意義的事情。
　　一群人，一件事，一輩子
　　靠前次走進(jìn)逸靜，逸靜人給我一種安靜平和的感覺(jué)。他們沒(méi)有打雞血似的沖動(dòng)，有的只是做事時(shí)認真踏實(shí)和有條不紊。這一切應該得益于逸靜的理念——一群人，一件事，一輩子。理念是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是我們做事的指導思想，做事原則。很多企業(yè)似乎都有很明確的理念，掛在嘴邊，貼在墻上，寫(xiě)在產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)上、員工手冊上……而逸靜人則是把他們的理念貫徹在行動(dòng)中。逸靜的理念里，無(wú)不透露著(zhù)逸靜人的團結與專(zhuān)注。
　　我們要對經(jīng)銷(xiāo)商負責
　　逸靜隔音窗未來(lái)將為更多受噪音影響的家庭服務(wù)，所以渠道發(fā)展是逸靜隔音窗眼下必走之路。但蔣儀豪說(shuō):“現在雖然有很多經(jīng)銷(xiāo)商想做我們逸靜隔音窗，但我們不敢輕易發(fā)展，畢竟隔音窗屬于功能性很強的產(chǎn)品，它不是家家戶(hù)戶(hù)都需要，我們只為受到噪音影響的客戶(hù)提供服務(wù)。經(jīng)銷(xiāo)商前期有一定的投入，在沒(méi)有把握他們能夠盈利的情況下，我們是不會(huì )讓他們做的，我們必須為他們負責任。”
　　內心公正，問(wèn)心無(wú)愧
　　團隊建設一直是很多公司頭疼的事情，但逸靜的內部結構卻是非常完善?？蛻?hù)部、渠道部、項目部、市場(chǎng)部……每個(gè)部門(mén)各施其職，互不干涉。在談到逸靜團隊建設的方法時(shí)，蔣儀豪談到:“對待員工也好，合作伙伴也罷，較主要的是做到內心公正，問(wèn)心無(wú)愧。我寧愿自己吃虧，也不讓利益毀了彼此之間的感情。我們大家在一起共事，更多的是互相包容，求同存異。初期我們也有過(guò)摩擦，但磨合期一過(guò)，關(guān)系反而更緊密了。我始終堅信財聚人散，財散人聚。”
　　9月，逸靜隔音窗的靠前家分公司已經(jīng)在川東地區正式運營(yíng)，這個(gè)分公司由區域經(jīng)理來(lái)負責，公司將派業(yè)務(wù)員下去輔助他推廣，并且每月給區域經(jīng)理發(fā)工資，以減輕區域經(jīng)理初期發(fā)展的壓力。這一模式是逸靜較新模式，如果此模式能夠有效果，以后將復制到其它區域。
　　公司簡(jiǎn)介：
　　成都逸靜門(mén)窗有限公司座落于成都雙流蛟龍工業(yè)港，是西南地區較早有經(jīng)驗從事隔音窗、隔音玻璃、隔音通風(fēng)器開(kāi)發(fā)研究、設計、生產(chǎn)、安裝、環(huán)境監測等服務(wù)為一體的隔音降噪廠(chǎng)家。
　　公司研發(fā)的隔音窗、隔音通風(fēng)器有經(jīng)驗解決高等樓盤(pán)、酒店、醫院、學(xué)校、休閑場(chǎng)所、居民住房、工業(yè)廠(chǎng)房等噪音污染與通風(fēng)問(wèn)題。