當然，這兩個(gè)行業(yè)都不約而同地注重“創(chuàng )新”，但這注重，也有區別。

       服裝行業(yè)里的企業(yè)家們，顯得更加自信，他們之中不乏深耕行業(yè)多年、視品牌為孩子的人，為了助其成長(cháng)，他們竭盡全力，不只為了提高銷(xiāo)售額，更是為了提升品牌知名度和美譽(yù)度。他們之中有超級演說(shuō)家，不僅做得好也說(shuō)得好；也有低調者，在媒體鮮少露面，但操盤(pán)的品牌特色鮮明，籠絡(luò )了一批忠實(shí)擁躉。他們善于跨界，吸收各種營(yíng)養，努力生長(cháng)。

       而玻璃行業(yè)里，筆者接觸的大部分人士，似乎都對行業(yè)的創(chuàng )新現狀頗為不滿(mǎn)，也可能是因為過(guò)于自謙?！安Ａ袠I(yè)比較缺乏創(chuàng )新能力”、“這幾年，玻璃行業(yè)確實(shí)沒(méi)什么創(chuàng )新”……類(lèi)似的論斷不止出自一人之口。

       這或許說(shuō)出了玻璃行業(yè)存在的某種事實(shí)——行業(yè)形勢差時(shí)，沒(méi)錢(qián)創(chuàng )新；行業(yè)形勢好時(shí)，無(wú)暇創(chuàng )新。有些企業(yè)的研發(fā)部門(mén)，工作要點(diǎn)并不是搞研發(fā)，而是忙于編寫(xiě)各種文字材料，以求獲得某些政策補貼，從而緩解經(jīng)營(yíng)不善造成的財務(wù)壓力。