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白領(lǐng)如何面對席卷而來(lái)的職場(chǎng)中年危機

2010-01-27 來(lái)源:華商報

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  人們越來(lái)越長(cháng)壽了,人力的使用周期竟然縮減了。一邊是日復一日毫無(wú)沖動(dòng),一邊是新人們虎視眈眈的眼神;一邊是老婆孩子一大家子,一邊我們還要承受著(zhù)壓力、指責……職場(chǎng)正在完成一波又一波的新老更替,我們真的老了嗎?面對席卷而來(lái)的職場(chǎng)“中年危機”,我們怎么辦?
  
  之將至一聲嘆息
  
  當工作漸漸沒(méi)有沖動(dòng)……
  
  代表人物:小馮職位:普通文員工作年限:4年
  
  工作缺乏沖動(dòng)是許多職場(chǎng)人士都會(huì )遇到的困境。小馮從學(xué)校畢業(yè)后在這家公司工作4年了,現在已經(jīng)完全失去了工作熱情,什么工作都會(huì )拖到較后一刻交,還時(shí)有小錯發(fā)生。與剛工作時(shí)的勤快、好學(xué)、成長(cháng)快相比,現在的小馮明顯犯懶。對于這一情況小馮自己也感覺(jué)到了,但是她似乎缺乏走出來(lái)的動(dòng)力。
  
  相關(guān)人士點(diǎn)評:對于一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)4年的人來(lái)說(shuō),這個(gè)時(shí)候很容易面臨轉型、跳槽、失去工作興趣諸如此類(lèi)的職場(chǎng)困惑,建議“小馮們”認真理清三個(gè)問(wèn)題:
  
  愛(ài)VS恨。如果你熱愛(ài)這份工作,那么你在工作過(guò)程中,很容易投入,并享有過(guò)程,容易出成績(jì)。反之,從事的工作不是自己所愛(ài),沒(méi)有興趣的話(huà),即使在很努力地工作,但無(wú)形中卻是一種毫無(wú)沖動(dòng)的敷衍,對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也是非常不利的。
  
  別人的問(wèn)題VS自身的問(wèn)題。近千位職場(chǎng)人士分析表明,有68%的人從事著(zhù)自己不喜歡的工作。由于現有的工作是由家人安排好的,或是為了生存而選擇,與自己的夢(mèng)想失之千里,從事著(zhù)自己不認同的工作,很難保證工作沖動(dòng)。另外就是來(lái)自周邊人的影響,同一公司的人,紛紛抱著(zhù)敷衍的態(tài)度應付工作,沒(méi)有興趣,沒(méi)有積較的態(tài)度,久而久之便會(huì )隨波逐流。
  
  職業(yè)定位VS職業(yè)規劃。職業(yè)規劃相關(guān)人士認為,工作沒(méi)沖動(dòng)大多都是因為職業(yè)定位不對路,也缺乏職業(yè)規劃。“小馮們”可以尋求有經(jīng)驗的職業(yè)規劃師幫助,用一些科學(xué)系統的測評和分析工作,對自己的職業(yè)生涯做出一個(gè)準確的定位,對近期或中長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)理性的規劃。

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